Die Drei

1. Sinn – Ich „will“!

praxisorientiert
anschlussfähig
eigenverantwortlich

Sinngebung und Wertsteigerung erfahren die Schüler/innen durch die Herausforderungen in Betrieben, sozialen Vereinen anderen Organisationen und in unterschiedlichen Workshops.

2. Arbeit – Ich „kann“!

„Lernbüro“
Rahmenbedingungen
Kleine Lehrer/innen-Teams

Wie im „echten“ Arbeitsleben gibt es Ziel- und Leistungsverein-barungen, Mitarbeitergespräche, Arbeitszeitregelungen, Kleidungsvorschriften, klar definierte Umgangsformen, …

3. Selbst – Ich „schaff‘s“

Selbst erfahren
Selbst erleben
Selbst tun

Der zielgerichtete Einsatz von innovativen Lernformen schafft aktive Lernangebote. Die Schaffung von übergreifenden Lernblöcken ermöglicht die Einführung von Thementagen, Lernbüros, ….

Angebote

Prozessbegleitung

Auf Basis verschiedenster Methoden arbeiten wir konsequent an der Nutzung der Ressourcen.

„Neue“ Lehr- und
Lernformen

Eigene Zugänge und Lösungsstrategien im Zusammenhang mit neuen Lehr- und Lernformen entwickeln.

Neue Autorität

Bei immer mehr Verhaltensweisen von Schüler/innen haben Pädagog/innen das Gefühl hilflos zu sein. Es braucht klare Vereinbarungen aber auch einen (neuen) Zugang zur Autorität.

eTapa Werkstatt

Im Rahmen der Schule des Handelns tun wir alles, damit unsere Schüler/innen so rasch wie möglich ins eigene Handeln und damit ins eigene Lernen kommen.

Blog

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