Die Drei
1. Sinn – Ich „will“!
praxisorientiert
anschlussfähig
eigenverantwortlich
Sinngebung und Wertsteigerung erfahren die Schüler/innen durch die Herausforderungen in Betrieben, sozialen Vereinen anderen Organisationen und in unterschiedlichen Workshops.
2. Arbeit – Ich „kann“!
„Lernbüro“
Rahmenbedingungen
Kleine Lehrer/innen-Teams
Wie im „echten“ Arbeitsleben gibt es Ziel- und Leistungsverein-barungen, Mitarbeitergespräche, Arbeitszeitregelungen, Kleidungsvorschriften, klar definierte Umgangsformen, …
3. Selbst – Ich „schaff‘s“
Selbst erfahren
Selbst erleben
Selbst tun
Der zielgerichtete Einsatz von innovativen Lernformen schafft aktive Lernangebote. Die Schaffung von übergreifenden Lernblöcken ermöglicht die Einführung von Thementagen, Lernbüros, ….
Angebote
Prozessbegleitung
Auf Basis verschiedenster Methoden arbeiten wir konsequent an der Nutzung der Ressourcen.
„Neue“ Lehr- und
Lernformen
Eigene Zugänge und Lösungsstrategien im Zusammenhang mit neuen Lehr- und Lernformen entwickeln.
Neue Autorität
Bei immer mehr Verhaltensweisen von Schüler/innen haben Pädagog/innen das Gefühl hilflos zu sein. Es braucht klare Vereinbarungen aber auch einen (neuen) Zugang zur Autorität.
eTapa Werkstatt
Im Rahmen der Schule des Handelns tun wir alles, damit unsere Schüler/innen so rasch wie möglich ins eigene Handeln und damit ins eigene Lernen kommen.
Blog
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- Angebot für Lehrer:innen an HandelsschulenDu suchst nach Möglichkeiten, um individueller auf deine Schüler:innen eingehen zu können digitalisierte Inhalte in deinen Unterricht zu integrieren dich mit engagierten Kolleg:innen auszutauschen, um auf neue Ideen zu kommen …
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